サービスと料金

無料の相談から、月々の顧問まで。
必要な分だけ使えます。

価格はすべて先に公開しています。見積もりを取らないと分からない、ということはありません。 金額は税別です。

.Q のサービスと料金の一覧
サービス 料金 こんな時に 詳細へ
はじめての相談 無料/30分 何から相談していいか分からない 詳細
スポット相談 10〜15万円/1回 この1つの判断だけ見てほしい 詳細
AI導入診断 30万円/約3週間 AIを入れるべきか決めたい 詳細
顧問契約 月25万円〜/4段階 継続して相談相手が欲しい 詳細
AI導入伴走 月30万円〜/3ヶ月〜 決めた方針を実際に動かす 詳細
プロジェクト型 お見積もり/規模による 評価制度・組織設計などの成果物 詳細

※ 表示はすべて税別です。契約前に、金額と範囲を書面でご確認いただきます。

01

はじめての相談

30分の無料相談です。いま困っていることを伺い、何が論点かを一緒に整理します。 受注ありきではありません。

料金
無料
所要時間
30分
対象
従業員10〜100名規模の中小企業の経営者・役員の方。業種は問いません。社内に IT に詳しい方がいなくても構いません。
この30分で分かること
いま決めるべきことは何か、その判断に必要な材料は何か、次に取れる手は何か。.Q が力になれない領域であれば、その場でお伝えします。
やり方
オンライン(Google Meet 等)または訪問。資料のご準備は不要です。
無料相談を申し込む

02

スポット相談

1回きりの判断支援です。継続契約のお約束は不要。 論点を整理し、選択肢と、それを比べるものさしをお渡しします。

論点整理セッション

10万円

ひとつの決めごと(システムの選び方、採用、組織の変更など)について、 第三者の見方を手早く得たいときに。目安90分。

意思決定支援セッション

15万円

事前に資料を読み込んだうえで、より構造的な論点の整理と、複数の選択肢の提示を行います。目安終日。

※ 表示は1回あたりの料金です(税別)。

03

AI導入診断

AIを入れる前に、入れる意味があるかを見ます。 どの業務に効いて、どこには入れるべきでないかを、数字とともにお渡しします。

料金
30万円(税別) 初回導入の5社は 20万円(税別)。導入事例としての公開にご協力いただける場合
期間
約3週間
対象
従業員10〜100名規模で、AI活用が未着手または部分的に留まっている企業
お渡しするもの
業務の棚卸し表/AIが効きそうな業務の一覧/AIを入れないほうがいい業務の一覧/費用対効果の試算/ツール選びの判断材料/導入の順番(3ヶ月版・12ヶ月版)/使える補助金のメモ
含まないもの
実装、ツール契約の代行、社内研修の実施、補助金の申請代行
AI導入診断の詳しい内容を見る

04

顧問契約

継続してご相談いただく形です。関与の度合いと、返答までの早さを4段階から選べます。 自分たちでは作らず、判断の支援に専念します。

月々の自動更新で、1ヶ月前にお知らせいただければいつでも終了できます。 長期の縛りはありません。

Light

月25万円

月1回の定例と、必要に応じたご相談。最小の関わり方です。 立ち上げ期や小規模な組織での、初期の判断支援に。

Deep

月80万円

高い頻度での関与に加え、経営会議への同席。ご返答も短時間でお約束します。 事業の転換期や、組織を作り直す局面での深い並走に。

Enterprise

月120万円〜

大きな組織向けの個別設計枠。経営層への助言や、複数の事業部にまたがる意思決定の支援など、 関与の度合い・応答の速さ・契約条件を御社の体制に合わせて設計します。

※ 表示は税別の月額です。Standard 以上は3ヶ月からのお取り組みをお願いしています。 関与内容の詳細は、無料相談にて個別にご案内します。

05

AI導入伴走

診断のあと、実際に動かしていく期間をご一緒します。 設計するのが .Q、作るのは御社。自分たちでは作りません。

料金
月30万円〜最低3ヶ月から
内容
使うツールの選定、小さく試す計画づくり、社内への広げ方の設計、定着の支援、内製化の支援
内製化の支援
AI を使った開発の進め方を、御社のご担当者に移します。.Q が残すのは、御社だけで回せる手順書です。
AI導入支援の詳しい内容を見る

06

プロジェクト型

まとまった成果物が必要なものを、期間と成果を区切って作ります。 対象となるエンジニアの人数に応じて3段階でご提供します。

金額は範囲によって変わるため、無料相談で内容を伺ったうえでお見積もりします。

評価制度の設計

エンジニアの成長段階、評価の基準、等級のしくみを設計します。 経営の意図と現場の実感を、両側から合わせていきます。

教育のしくみの設計

入社時の受け入れ、必要な技能の地図、育成の進め方を体系にします。 評価制度とつなげ、教育への投資が結果に結びつく構造を作ります。

組織の設計

事業の段階に合わせたチームの形、権限の持たせ方、ものごとの決め方を作り直します。 技術と経営、どちらの言葉でも設計します。

※ Small / Medium / Large の3段階。対象となるエンジニアの人数によって判定します。

07

実装が必要になったら

.Q は自分たちでは作りません。実際に作る必要が出たときは、 複数の実装パートナーの中から、御社の課題に合う会社をご一緒に選びます。 進め方は2つあります。

  • 御社とパートナーの直接契約。契約と支払いは御社とパートナーの間で直接。.Q はご紹介と、ご希望に応じた並走(会議への同席、進み具合の評価、軌道修正の助言。顧問契約として別途)を担います。ご紹介にあたり .Q がパートナーから手数料を受け取る場合は、その事実と料率を事前に書面でお伝えします。
  • .Q が窓口になる形。ご契約と請求の窓口を .Q に一本化し、パートナーへの発注・工程管理・契約上の責任まで .Q が引き受けます。お支払いいただく金額のうち .Q が受け取る割合(月額契約で約10%、一括請負で15%)は、ご契約の前に書面でお示しします。

どちらの形でも変わらないこと: 特定の会社に偏らないよう、意図的に複数のパートナーと組んでいます。 ご提案は原則2社以上。そして、実装のご相談の前に必ず、有償の判断のご支援で「本当に作るべきか」を先に整理します。 .Q が受け取るものと、それでも判断が歪まない理由は、利害の開示についてですべて公開しています。

どれを選べばいいか分からなくて大丈夫です

30分の無料相談で状況を伺い、そもそも .Q が必要かどうかからお話しします。 必要なければ、その場でそうお伝えします。

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